O Senac-ES é finalista do Prêmio Ser Humano 2025, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Espírito Santo (ABRH-ES), nas categorias ESG e Excelência Organizacional. A premiação reconhece as organizações que desenvolvem boas práticas em gestão de pessoas, com impacto positivo sobre colaboradores, comunidades e o ecossistema social.
A cerimônia de entrega ocorrerá no dia 19 de novembro, às 20h, no Prime Hall Buffet e Eventos, em Vitória, reunindo instituições e profissionais de destaque no cenário capixaba. Realizado há mais de 20 anos, o prêmio é um dos mais tradicionais reconhecimentos do setor, destacando iniciativas corporativas e acadêmicas que transformam a gestão de pessoas em ferramenta de desenvolvimento humano e organizacional.
Compromisso com inclusão e sustentabilidade
Na categoria ESG, o Senac-ES concorre com o programa Ser Senac, que reúne ações afirmativas voltadas a públicos prioritários, como mulheres, pessoas com deficiência, comunidade LGBTQIAPN+, indivíduos em vulnerabilidade social e pessoas com restrição de liberdade. A iniciativa reforça o papel da instituição como agente de transformação social por meio da educação profissional inclusiva, promovendo equidade, diversidade e sustentabilidade.
Entre os programas estão Jovem Programadora, Jovem Chef, Ao Som das Flores, Empregabilidade LGBTQIAPN+, Integra, Bem Servir, Comunidade Gourmet, Emprega Juv e Jovem Aprendiz, todos com foco na formação e inserção social de grupos prioritários em todo o estado.
Gestão com foco em pessoas e resultados
Na categoria Excelência Organizacional, o destaque é o Grupo de Corrida, iniciativa criada pela CIPA Vitória que promove saúde, integração e qualidade de vida entre colaboradores. A modalidade reconhece práticas que equilibram os interesses das pessoas e das organizações, gerando resultados mensuráveis e sustentáveis por meio do engajamento e da gestão estratégica de pessoas.
Durante a cerimônia, também será entregue o Selo + Ser Humano, concedido a organizações que atingirem nota igual ou superior a 88 pontos nas modalidades Desenvolvimento, Excelência Organizacional e ESG. O selo, válido até novembro de 2026, simboliza excelência e compromisso com práticas humanas e sustentáveis.
