A Samarco, uma das maiores mineradoras do Brasil, publicou nesta terça-feira (15/06) seu Relatório de Sustentabilidade 2024, detalhando os avanços significativos no âmbito do Programa Estratégico de Sustentabilidade 2023-2032 (PES). O documento, elaborado com rigorosos processos de coleta e análise de dados, apresenta os desempenhos ambientais, sociais e econômicos da empresa, refletindo sua trajetória de melhorias ao longo do último ano.
Seguindo as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI) e incorporando indicadores do Sustainability Accounting Standards Board (SASB) e da Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD), o Relatório de Sustentabilidade 2024 assegura que as ações da Samarco são transparentes e alinhadas às melhores práticas de sustentabilidade. A empresa, que tem buscado continuamente uma mineração mais responsável, destacou a assinatura do acordo de reparação da Bacia do Rio Doce, em 2024, como um marco importante para a reparação definitiva dos impactos da tragédia de Mariana.
Segundo Rodrigo Vilela, presidente da Samarco, “O Relatório de Sustentabilidade reflete nosso esforço contínuo em garantir transparência, evidenciando nosso compromisso com a construção de uma mineração diferente e mais sustentável, capaz de ampliar a geração de valor que compartilhamos com toda a sociedade.”
A Samarco implementou, em 2024, a criação de uma nova Diretoria de Sustentabilidade, que tem como objetivo reforçar os princípios da sustentabilidade em áreas estratégicas como finanças, projetos e operações. A empresa também atualizou sua matriz de materialidade, que agora inclui temas como mudanças climáticas, relações governamentais e a gestão da cadeia de fornecedores, considerando as percepções de seus stakeholders, como empregados, clientes, fornecedores e comunidades vizinhas às suas unidades operacionais.
O relatório também destacou o apoio da Samarco ao fortalecimento das comunidades locais e à diversificação econômica. Mais de 600 pessoas foram treinadas por programas de qualificação e desenvolvimento, e 160 empresas foram certificadas para atender demandas além da mineração. O Programa Força Local, que movimentou R$ 1 bilhão em compras de materiais e serviços, beneficiou mais de 1.950 fornecedores nos estados de Minas Gerais e Espírito Santo.
Além disso, para ampliar sua capacidade produtiva de 30% para 60%, a empresa mobilizou cerca de 3 mil pessoas e contratou mais de 600 funcionários, com prioridade para as comunidades locais. Durante esse processo, foram acumuladas 140 mil horas de capacitação para seus empregados.
A Samarco foi reconhecida como "O Lugar Mais Incrível para Trabalhar" no setor de mineração, metalurgia e siderurgia, uma premiação concedida pela Fundação Instituto de Administração e Portal UOL. A empresa também registrou importantes avanços em sua gestão ambiental, como o uso de 100% de energia elétrica proveniente de fontes renováveis e um aporte voluntário de R$ 8,8 milhões em investimentos socioinstitucionais.
No quesito segurança, a empresa alcançou 100% de conformidade nos laudos de estabilidade das suas barragens e avançou 87,3% nas obras de descaracterização da barragem de Germano, em Minas Gerais, utilizando mais de 55% dos rejeitos arenosos gerados nas suas operações.
Para 2025, a Samarco se compromete a continuar sua jornada em direção a resultados sustentáveis, com um foco constante na geração de valor para suas partes interessadas, o meio ambiente e as comunidades ao seu redor. "Seguiremos trilhando essa jornada, comprometidos em alcançar resultados sustentáveis que se demonstram no valor compartilhado com nossas partes interessadas, o meio ambiente e a sociedade", afirmou Rosane Santos, diretora de Sustentabilidade da empresa.
Para mais detalhes sobre as ações e resultados da Samarco, acesse o Relatório de Sustentabilidade 2024 no link oficial.
